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巾帼不让须眉,邝慧仪总经理专访
glassesb2b.com  2008年09月01日   眼镜商务网     浏览:
——广州市穗明工艺制作有限公司
 
 
走进穗明,立刻就会被这家公司极富创意和感染力的装修布置所吸引,
员工们各个精神抖擞,礼貌有嘉,服装统一整洁,不得不开始对这家公司的种种产生浓厚的兴趣,当然,最大的憧憬还是莫过于一睹公司的掌门人的风采了。
不一会,我们终于如愿了……
邝总的确是位风姿过人的女性,一身职业的装扮,神采奕奕的脸上满载着自信,毫不浮夸的妆容下一双会说话的眼眸投射出灵气。热情的招待我们坐下,简单的寒暄过后,充满期待的访谈正式开始了。
 
小太阳:邝总,您好。久仰贵公司的工艺设计一直独树一帜,而这些很大一部分是少不了您的构思和指导,首先,想请您介绍下贵公司目前的发展情况
邝总:(一脸和善的笑容) 您们过奖了,其实公司的成就靠的是全体员工共同的努力。我们广州市穗明工艺制作有限公司是一家专业从事有机玻璃制品(亚克力、压克力)加工工艺和生产制作的综合性企业,公司拥有各种有机玻璃(亚克力、压克力)生产加工设备,并且汇聚了大批在有机玻璃(亚克力、压克力)行业服务多年的技术人员,在十多年来不断实践、提高,开创出十大系列产品:眼镜展示系列、电脑雕刻系列、化妆品展示系列、纪念精品系列、广告灯箱系列、四色网点丝印系列、烟酒系列、奖牌、奖杯系列、电器鞋类展示系列。我们的产品质量和售后服务体系都是非常成熟和完善的,一直都赢得广大客户的好评,得到了社会各界人士的关怀与厚爱,业务不断发展壮大,从而使我们逐步成为国内最有口碑的专业化有机玻璃工艺制作公司之一。
小太阳:恩,任何事情都不可能一步登天,我们非常的想知道,穗明工艺制作是如何一路发展成为如今这样一个成熟的企业的?
  邝总:广州市穗明工艺制作有限公司创办于1989年,从拥有厂房面积2500平方尺,员工20多名到现在厂房面积35000平方尺,现有员工100多名,经历过这19年的风风雨雨,我觉得这里面10%靠运气,90%仍是由勤力得来的;”一分耕耘,一分收获”一个人所获的报酬和结果,与她所付出的努力有极大的关系;《易经》说:”天行健,君子以自强不息”,虽说我不是君子,但这也是我一生受用不尽的精神资源!另外;追求理想是我们的共同发展目标. 我们本着“以质量求生存,靠信誉求发展”的宗旨,“质量第一,客户至上”为原则,秉持“质量唯优、客户唯本、效率唯先、服务唯好”的经营理念寻求发展。我们从不轻易停滞不前,时刻以技术为核心,以产品创新为导向,紧紧把握市场发展的动向,并且加强人员学习的提升,管理的到位!我们更不轻易认输,同时也知道怎样用坚强的毅力来支持自己。
小太阳:不错,邝总果然是巾帼不让须眉,更不愧为新时代的女性楷模,有如此坚定的信念和难得的服务意识,的确让我们都受益匪浅,如果我是客户听到您说的这番话也一定放心的和您做生意了。
我们也都清楚,现在行业的细分越来越清晰,市场竞争也越来越激烈,那么在贵司的发展历程中,遇到什么样的比较大挑战,面对挑战又采取什么样的措施应对呢?
邝总:恩,在1998-1999年间,经济正处于低迷状态,股市下落,楼市下跌等等,人人自危.我们也正处于水深火热之中,内忧外患!我们的机器不够先进,很多工艺做不出来,门市又在写字楼,接的生意有限,外贸生意也不多,工厂的活也不多,工人们又要吃饭……!很多厂陆续倒闭了,继续等待就是接近死亡!这时候,经过大家的商议,我们做了一个大胆的尝试:作出四个决策,1.引进当时最新的高价格机器;2.将原来在写字楼的门市搬到马路上的临街商铺;3.将铺位进行高档次的装修;4.印了两万张宣传单在街上对客户派发。当时的决策令我们每个人对将来的发展都充满信心,工作情绪也异常的高涨, 功夫不负有心人,生意慢慢的好起来了,当经济开始慢慢复苏的时候,我们已经忙不可及了,并且竖起了极佳的口碑和信誉!
小太阳:贵公司在面对合作伙伴上都有些怎样的独到心得呢,如何有效的和对方达成双赢、携手发展,同时合作伙伴对于穗明工艺制作有限公司有什么样的评价呢?
谈到这里,邝总脸上还是一直带着自信的微笑
邝总:“我做生意一直抱定一个信念,就是不投机取巧而是以诚待人”.跟我做伙伴的,合作之后都能成为好朋友,这一点是我引以为荣的事。人要去求生意就比较难,生意跑来找你,那就容易做了。“以诚待人则有义,以诚经商信则立”,我特别注重自己为人处事的方法和能力,宽厚待人,坦荡诚信,靠自己的人品给商业注入利润,并把利润回报给社会;我不同意为了成功而不择手段,那是不能长久的,要留住别人的心和对你的信任?必须要重承诺,在做出每一个承诺之前,必须经过详细的审查和考虑,一经承诺之后,便要负责到底;即使中途有困难,也要坚持承诺,贯切到底!并且我很愿意帮忙解决伙伴的难题,充分考虑到对方的利益。我认为现代企业之间的竞争关系已不再是过去那种你死我活的较量,而是共分天下,利益共享,有限地利用资源,实现利益最大化的最大途径。只有诚信度高的企业才能获得信任,形成广泛的联盟;正因为这样,合作伙伴和我都有了共同的观点,相互也得到支持和理解,最后大家都能非常愉快的携手发展,达成共赢!
小太阳:说了那么多公司发展的话题,我们现在来谈谈公司内部的管理吧,那么,穗明工艺制作有限公司在企业的市场团队建设与企业文化方面有哪些特色?
邝总:人才是一个企业成功的最大资本,只有广纳贤才,知人善任,才能有所成就!适当让员工参加决策,就是要让员工有更多的决策权,可以选择适当的工作,适当的目标,方法等等!从而在最有利的环境中发挥专长,我还可以集思广益,排除百密一疏的可能。建立同心协作团队,忠诚是基础,但更要不断的提高能力,道德,技术等方面的培训;其次,是聆听沉默的声音:团队与自己相处有无乐趣可言?自己是否能开明公允.宽宏大量,承认每个人的尊严与创造力?自己是否过于执着等等?再者;不能把利润看得太重,人始终放在第一位,并帮助他们树立信念和勇气!当遇到有利的事情,要注意分配;有名的事,要注意分享;合理的利益分配,不但能有效的引导工作,还是决定人才能否为你所用的基础。在今天,人才应该是各得其所,各尽所能;而我们应该是管理,不是管人。在我成长的历程中,我看到了身边很多企业的成功与失败,企业失败的原因有很多,而我听到最多的是:只要具备三样条件就可以了;“财力,销售渠道和技术”。往往他们却忽略了“管理”,在这方面,我认为企业要持久的发展,“管理”是最必可少的。
 
小太阳:回首过去,邝总印象最深、最有成就感的事情是什么呢?对于公司的未来发展,邝总有什么想法和规划?
 
回首过去,其实也谈不上有什么真正的成就感!但最近却有一件事情令我感到有点自豪的,在今年的五月份,我到意大利的米兰进行对自己产品的展示和销售,而我自己生产的原材料都是从国外进口的,经过自己的设计,生产,加工到成品,现在重回他们的地方,并且得到了他们高度的好评和欣赏,更是证明了我们的进步。作为中国人的我真的有点开心。
生意场上的胜败,有时就在于你“敢”与“不敢”,这里“敢”是以胆识和谋略作为后盾的;对于未来的发展我有5个“敢”的规划:1.敢于用人,博采众长;2.善抓机遇,敢为人先;3.大胆创新,敢于开拓;4.与时俱进,敢于竞争;5.敢于放弃,能进能退;
感谢邝总,也祝愿穗明会在邝总的领导下,腾飞国际,更加辉煌!!
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