《新营销》：对于奢侈品营销人才，你的评价标准是什么？能说说你的管理风格吗？

　　陆慧全：为奢侈品营销选择人才，我很注重他们的创造力与激情，当然更重要的是要能脚踏实地，要对工作中的每个细节主动地用“卓越”的标准要求自己。我的管理风格要由我的员工来评价。我觉得自己是很难满足的一个人，比较追求完美，希望不断创新，只做第一、不做第二。

　　《新营销》：从1990 年起，你一直在卡地亚工作，卡地亚吸引人之处是什么？你的爱好和理想是什么？

　　陆慧全：我想是激情与挑战吧。这个注重创新的品牌这么多年来一直都能给予我激情与挑战，而中国这个市场也因其无限潜力一直给予我激情与挑战，所以我即使很累，也从未厌倦，始终觉得自己还可以在这个公司做得更好。我喜欢打高尔夫，这是很好的放松方法，但可惜我总是时间太少。所以我的理想就是能拥有更多自己的时间，能够在一个奢侈的环境里过一种平淡而闲适的生活。